Regulile de acordare a concediului pentru creșterea copilului sunt schimbate semnificativ începând de astăzi.
Potrivit profit.ro, aproximativ 78.000 din cei 140.000 de părinți aflați în concediul de creșterea copilului vor avea indemnizația majorată de la 600 lei la 1.062 lei, conform estimărilor Ministerului Muncii, iar 5.500 vor beneficia de eliminarea plafonului maxim actual de 3.400 lei.
Noile reguli care vor intra astăzi în vigoare stabilesc:
- perioada de eligibilitate stabilită la 12 luni în ultimii 2 ani înainte de nașterea copilului
- o singură variantă de concediu – până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap
- eliminarea legăturii cuantumului indemnizației/stimulentului de inserție cu ISR
- limita minimă a indemnizației crește la 85% din salariul minim brut pe țară garantat în plată, respectiv 1.063 lei (1.250 lei salariul minim) față de 600 lei, cât este în prezent
- eliminarea limitei maxime a indemnizației, aceasta urmând să fie calculată la 85% din veniturile nete realizate
- stabilirea stimulentului de inserție la 50% din indemnizația minimă, respectiv de la 500 lei la 532 lei (1.063 indemnizația minimă)
- prelungirea acordării stimulentului de inserție cu încă un an, în cazul celor care se întorc la activitatea profesională cu cel puțin 60 zile înainte de împlinirea de către copil a vârstei de 2 (3) ani
- eliminarea condiției de plată a impozitelor și taxelor locale pentru menținerea dreptului la indemnizația pentru creșterea copilului.
►Citește și Mai puțină birocrație! Dosarele pentru indemnizație pot fi depuse și prin poștă și e-mail
Mai mult, reluarea drepturilor de concediu şi indemnizaţie pentru creşterea copilului se face începând cu drepturile lunii iulie 2016 dacă cererea împreună cu actele doveditoare se depun în perioada 1 iulie - 1 august 2016, inclusiv.
În cazul în care acestea se depun după data de 1 august 2016, plata indemnizaţiei se face începând cu data depunerii cererii, pentru perioada rămasă până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap.
Mai multe detalii aici.
